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规划的主要任务针对专技人才自主创新能力不强，提出了要着力创新专技人才管理体制机制。
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在国际人才竞争中，我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。
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创新需要把多方面的知识结合实现某一个目标去解决某一个问题，需要一个团队作业，一个团队的知识背景合成在一起，强于一个人。
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