在人际交往中,现代礼仪应遵循()。 ①自觉遵守原则; ②从俗适度原则; ③真诚宽容原则; ④平等待人原则。
A.①②③ B.②③④ C.①②③④ D.①②④
保险行业协会的基本道德功能是自律,主要表现在()。 ①制定从业人员道德和行为准则; ②订立自律公约; ③诚信检查和监督; ④协调内部成员之间的关系。
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
A.教育引导机制 B.社会调控机制 C.规则约束机制 D.自主自律机制
A.保险销售人员 B.保险专业人员 C.保险监管人员 D.保险管理人员
A.勤勉敬业 B.文明、公正执法 C.高效工作 D.保守秘密
A.保证保险监督管理机关正确行使其行政权力 B.促使监管机构提高监管效率 C.提升监管人员的职业素质与职业道德 D.维护保险行业的声誉和保险公司的利益
保险监管人员的工作职责是由监管部门的职责决定的,主要包括()。 ①对保险业组织的监管; ②对保险企业偿付能力的监管; ③对保险企业经营活动的监管; ④对保险从业人员的监管。
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
以下符合保险管理人员基本的行为规范的是()。 ①某保险公司人力资源部总经理积极参加行业资格认证考试,取得相应的资格证书; ②某保险公司要求管理人员遵守诚实守信原则,保证对外披露信息的真实性、全面性、及时性和稳定性; ③某保险公司个人业务部总经理在保证公司经营合法性的前提下,努力提高公司的运营效果和效率; ④某保险公司教育培训部管理人员张某工作勤勉尽责,但是上下级关系不太融洽。
保险管理人员道德风险的特点包括()。 ①风险危害性大,具有复杂性和隐秘性; ②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的; ③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险; ④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。
A.①②③ B.①③④ C.①④ D.①②③④
A.管理与伦理之所以能够结合,在于管理本身具有道德性 B.成功有效的管理是体现人性的伦理管理 C.管理伦理突显管理首先是对物的管理,其次是对人的管理 D.管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益
管理伦理在保险公司经营管理中的作用主要包括()。 ①提高保险管理的效率; ②增强保险产品的竞争力; ③提高保险公司的凝聚力和战斗力; ④良好的管理伦理是促成个人、企业、社会相互促进、共同发展的强有力的纽带和桥梁。