A.人身保险管理人员有权力处置巨额的保险公司资产，但缺乏完全的监管，也无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任，权利和义务的不对称在缺乏有力约束的情况下就会引发道德风险 B.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的，但在管理人员的授意下却可能沦为掩饰个人责任的工具 C.精算科学和现代投资理论在保险管理中的大量应用降低了保险管理的复杂性和隐秘性 D.相较其他行业，保险公司这样的金融企业的管理人员道德风险有两大特点，一方面是由于它所造成的危害巨大，另一方面是它所具有的复杂性和隐秘性
A.保险信用体系建设对保险业参与国际市场竞争不那么重要 B.保险信用体系为客户提供选择购买保险的重要参考 C.保险信用体系建设是监管的重要辅助手段 D.保险信用体系建设是推动行业持续健康发展的重要保证
A.慎独是行为的独立 B.慎独是一种内在的道德力量 C.慎独是行为的高度自觉 D.慎独是个人自律最理想的境界和方法
A.保险企业文化的建设依赖于保险公司的实际行动 B.建设企业伦理需要树立良好的经营理念 C.认真履行公司的社会责任是建设保险企业文化的必由之路 D.保险行业担负着与其他行业一样的社会责任
A.保险公司通过理赔，履行给付保险金的责任，使保户得到了应得的保障，体现了人身保险作为社会稳定器的本质功能 B.在寿险经营激烈竞争的时代，理赔的运作直接关系到公司的形象和信誉，关系到公司的生存和发展 C.理赔在寿险经营的诸多环节中担负着提高经营水平，维护及优化经营机制的重任 D.节约成本是保险公司获得利润的主要途径之一，为了公司的利益，应尽量减少赔付的金额
A.精算师的精算建议主要是直接提供给客户的，不需要考虑是否对有关第三方有利 B.精算师给客户提供的精算建议必须不受任何他方利益的影响 C.精算师必须明确他能够作为精算建议的来源，并对他所提供的建议负责 D.从法律角度出发，精算师的职责可以延伸到需要他们提供信息或建议的个人或组织
A.人身保险从业人员职业道德实施机制要符合保险职业的本质特点 B.人身保险从业人员职业道德实施机制应当与保险业在社会经济中的作用和地位相符合。 C.人身保险从业人员职业道德实施机制要符合机制的程序性特点 D.人身保险从业人员职业道德实施机制应建立抽象的程序、步骤、环节和形式
A.独立性 B.自治性 C.多样性 D.科学性
A.“强约束”到“弱约束” B.“软约束”到“硬约束” C.“硬约束”到“软约束” D.“弱约束”到“强约束”
A.公正、公平、公开原则 B.廉洁自律原则 C.最大诚信原则 D.为客户保密原则
