多项选择题X 纠错

A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.劳动者工作史
D.职业健康检查结果

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判断题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。

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判断题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,解除水平与解除时间决定职业病危害因素对人体健康的影响。

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判断题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

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判断题

某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。

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判断题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,且逾期不改正的,可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。

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判断题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位无需提供。

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判断题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控效果评价。

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