《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的（）应接受职业卫生培训和教育。

多项选择题X 纠错

A.主要负责人
B.财务管理人员
C.职业卫生管理人员
D.劳动者

参考答案：

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多项选择题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素分为哪几类（）。

A.生产过程中的有害因素
B.劳动过程中的有害因素
C.生产环境中的有害因素
D.生物有害因素

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判断题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察，所需费用由用人单位承担。

参考答案：对

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判断题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。

参考答案：对

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多项选择题

《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是（）。

A.预防、控制和消除职业病危害
B.防治职业病
C.保护劳动者健康机器相关权益
D.加强安全生产监督管理

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判断题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段不一定要向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

参考答案：错

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判断题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。

参考答案：对

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判断题

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。

参考答案：错

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判断题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

参考答案：对

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判断题

某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事越应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。

参考答案：对

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判断题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应由经省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构承担。

参考答案：对

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