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判断题

对医院经营者而言,人才是特指优秀的医疗技术人才,他们的能力品德、形象等要素决定着一所医院的医疗服务质量和水平。

参考答案:

名词解释

医院文化经营

参考答案:医院文化经营是以医院的持续发展为目的,它是医院长久以来道德、规范、价值体系、行为准则等综合体理念的外延扩张。这种文化的经...

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“创新为源”理论

参考答案:医院经营管理中所倡导的“创新为源”理念是指对原有经营状态的否定和超越,把创新作为一种综合的知识体系和无形资产,通过创新培...

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“质量铄金”理论

参考答案:医院经营管理中所倡导的“质量铄金”理念是指通过持续改善和严格保证医院服务质量,最大限度压缩医院服务成本,获取高额的社会效...

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医疗成本

参考答案:医疗成本是医院经营过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己所创造的价值的货币表现。

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零基预算法

参考答案:零基预算法是以实际需要与可能为出发点,一切从零开始,逐项审议各项收支是否必要合理,进行综合平衡,从而确定预算金额的一种预...

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医院经营

参考答案:医院经营是用较少的消耗取得较好的经济效果和医疗活动效果,它从医院外部出发进行设计、筹划、经营,使医院利润增值的一系列行为...

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医院经营管理

参考答案:医院经营管理是使医院及其功能、内部管理(医疗技术、医疗服务、行政后勤保障等)、经济和财务活动合理化、效率最大化的一种手段...

问答题

试述医院后勤管理工作。

参考答案:广义的后勤部门基本都是由总务科、财务科、设备科、物资供应科等构成。后勤管理是一个社会化程度很高、知识技术密集、组织结构复...

问答题

试述医院在总体布置上应如何确定与安排好医院出入口?

参考答案:在总体布置上要根据城市居民主要人流方向,结合院区周边交通道路状况,合理的安排医院的出人口。大型现代化医院主要出入口的人流...
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