下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）。

单项选择题X 纠错

A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.外部培训

参考答案：

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

单项选择题

三级医院的高级、中级、初级员工比例一般应为：（）。

A.1：2：10
B.1：3：8
C.1：3：6
D.1：4：8

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制：（）。

A.医院各级、各类人员
B.医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员
C.住院部医疗技术人员
D.适用于医疗技术科室的操作人员

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述直线参谋组织。

参考答案：直线参谋组织是按照组织和管理职能来划分医院的部门和设置机构。它的主要精神是保证医院内有一个统一的指挥和管理，避免多头指挥...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述领导艺术的主要内容。

参考答案：领导艺术的主要内容为：（1）运筹帷幄：对其负责的工作方针、重点、目标、步骤、程序等问题进行深思熟虑；（2）推陈出新：在原...

点击查看答案进入题库练习

问答题

作为医院领导，如何提高工作效率？

参考答案：①领导者要做领导工作，必须把自己的精力集中在作为领导的责任上，不能分散精力，作不必要的消耗；②调动下级的积极性、主动性和...

点击查看答案进入题库练习

问答题

要正确实施管理的组织职能，应解决哪些问题？

参考答案：①建立合理、精干的组织机构，使各管理层次具有不同能级，使相应才能的人处于相应能级岗位，实现动态的对应，以人尽其才，发挥最...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述领导者应具备的素质。

参考答案：领导者应具备的素质：①政治素质：学会和掌握用马克思主义的立场、观点和方法去分析研究医院管理工作中的问题；②品德素质：有崇...

点击查看答案进入题库练习

问答题

医院领导的基本工作方法是什么？

参考答案：一般领导方法：调查研究、听取意见、集思广益；点面结合，具体指导；合理分权、合理授权；贯彻执行、注意反馈。具体领导方法：运...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述评价我国医院领导体制的几种重要模式。

参考答案：我国医院领导体制的模式：（1）党委书记领导下的院长负责制：包括三个方面：党委集体领导；院长在党委的领导下负责医院的行政指...

点击查看答案进入题库练习

问答题

试述医院组织原则。

参考答案：医院组织原则：①专业化分工原则，包括诊疗科室和后勤服务的专业化分工；②统一指挥原则，防止多头领导，动摇组织基础；③层次原...

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版