判断题
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比较排序法的优点是简便易行，因此适合员工人数较少的组织。（）
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对
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采取强制分布法进行绩效考核，会使一些优秀员工被埋没。（）
参考答案：
对
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下级员工的评价可以作为管理者选拔决策的重要依据。（）
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错
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对
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行为锚定等级评价法比行为观察评价法更精确。（）
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错
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错
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对
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评价中心技术一般适用于较高层次员工的招聘。（）
参考答案：
对
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参考答案：
对
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通过广播电视招聘可以最大限度节约招聘成本。（）
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错
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