A.掌握履行信息系统相关岗位职责所需的专业知识和技能
B.具备良好的职业道德
C.经考核不适宜的工作人员，应及时进行调整
D.未经岗前培训或培训不合格者不得上岗

A.资本充足率达标
B.公司治理结构良好
C.内控制度严密
D.近一年来没有发生重大违法违规行为

A.风险管理和内部控制系统
B.财务报送和反馈系统
C.文件档案和审计流程管理系统
D.培训和信息反馈制度

A.管风险、管法人、管内控
B.鼓励和规范并重
C.培育和防险并举
D.引导和规范并行

A.评价的目的
B.评价的准则、范围
C.评价的频率、方法
D.职责与要求

A.上收保管
B.上缴监管机构
C.就地保管
D.委托保管

A.不动产
B.动产
C.权利
D.无形资产

A.政策性银行
B.商业银行、信用社
C.信托投资公司、财务公司、金融租赁公司
D.外资银行

A.国有商业银行、股份制商业银行
B.外资商业银行
C.城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行
D.邮政储蓄机构

A.就评价对象内部控制体系存在问题可能引发的风险，向被评价机构进行提示和警告
B.约见被评价机构第一负责人或董事长、建议调整管理层
C.要求被评价机构对内部控制体系存在的问题限期整改
D.责令整顿或暂停办理相关业务，延缓批准或拒绝受理增设分支机构、开办新业务的申请

A.董事会负责保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系
B.负责审批整体经营战略和重大政策并定期检查、评价执行情况
C.负责确保商业银行在法律和政策的框架内审慎经营，明确设定可接受的风险程度，确保高级管理层采取必要措施识别、计量、监测并控制风险
D.负责审批组织机构；负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估