A.非正式组织对组织目标的达成是有害的
B.非正式组织对组织目标的达成是有益的
C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D.企业应该正视非正式组织的存在

A.经济人
B.自我实现人
C.复杂人
D.社会人

A.法约尔
B.韦伯
C.泰罗
D.梅奥

A.日本松下电器公司
B.德国西门子公司
C.美国兰德公司
D.美国通用公司

A.5项
B.6项
C.10项
D.14项

A.决策
B.处理好人际关系
C.组织
D.控制

A.预先控制、持续控制、现场控制
B.预先控制、持续控制、结果控制
C.预先控制、现场控制、结果控制
D.持续控制、现场控制、结果控制

A.简单平均法
B.移动平均法
C.指数平滑法
D.因果关系分析法

A.制定工作规范，选配、培训组织成员
B.确定人员需用量、选配、培训组织成员
C.确定人员结构、选配、培训组织成员
D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D.委托代理关系

A.没有历史包袱
B.能为组织带来新鲜空气
C.可以迅速开展工作
D.具有广告效应