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判断题

当一个人佯装愤怒时,他只有愤怒的外在行为,却没有真正的内在主观体验和生理唤醒,也是一个真正的情绪过程。()

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判断题

在情绪产生时,人们还会出现一些外部反应过程,这一过程也是情绪的表达过程。()

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判断题

只有每个人都拥有了明确的目标,并可以随时检查自己是否达到了预先设定的目标,公司员工才能在工作中体现出强烈的责任感和工作热情。()

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判断题

解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。()

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判断题

重压之下,员工会选择离职;会感觉气馁、工作消极;会局部甚至整体影响团队士气()

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工作负荷压力,指工作进展、工作效率、时间管理、工作责任等造成的工作压力。()

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失业压力可看做最为突出的职场压力。()

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情商高的人不仅能管理好自己的情绪,也能管理好他人的情绪。()

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判断题

人们都很容易受别人影响,看到别人怎样,自己潜意识里面就觉得自己也该这样,你做任何事情都会产生意识上的偏差,总是找不到正确的思路,没有主见受他人影响。()

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判断题

每个人很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞,他仍然认为反映了自己的人格面貌。

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