A.成员能力
B.成员年龄组合
C.成员行为风格
D.成员经济水平

A.过分强调“团队利益高于一切”
B.过分强调“团队内部竞争”
C.倡导一致的价值导向形成团队凝聚力
D.A和B

A.守纪律
B.高效率
C.有责任感
D.以上都是

A.财务和顾客二个角度
B.财务、顾客、内部流程、员工学习和成长四个角度
C.财务、顾客、员工学习和成长三个角度
D.财务、顾客和内部流程三个角度

A.目标的科学性
B.策略的合理性
C.利益和一致性
D.以上都是

A.工作成果、工作过程、工作效率
B.工作业绩、工作态度、工作效率
C.工作成果、工作过程、工作能力
D.工作业绩、工作态度、工作能力