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单项选择题

A.目标的科学性
B.策略的合理性
C.利益和一致性
D.以上都是

单项选择题

A.工作成果、工作过程、工作效率
B.工作业绩、工作态度、工作效率
C.工作成果、工作过程、工作能力
D.工作业绩、工作态度、工作能力

判断题

员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外,还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策。

参考答案:

判断题

差异化营销的优点有营销成本低。

参考答案:

判断题

在实际的绩效考核工作中,一般都确定考核周期为一个月。

参考答案:

单项选择题

A.市场营销战略、市场营销行动方案案
B.市场营销目标、市场营销行动方案
C.市场营销行动方案、预计损益表
D.市场营销目标、市场营销战略、市场营销行动方案、预计损益表

判断题

为完成某一特定目标,组建一个团队首先应对团队的功能及能力进行分析。

参考答案:

判断题

一般情况下,对于高级管理人员不仅要进行工作业绩与工作能力的考核,还必须要进行工作态度的考核。

参考答案:

判断题

在制订计划时,费用投入与收入不匹配是计划制订中常见的问题。

参考答案:
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