A.主观因素和客观因素
B.奖励因素和惩罚因素
C.激励因素和保健因素

A.权变
B.反馈
C.人本
D.自我实现需要

A.后勤人员
B.业务人员
C.管理人员
D.自我实现需要

A.管理就是决策
B.管理就是制定并执行计划
C.管理就是组织
D.实现利润最大的方案

A.规定每个人的职责
B.规定各成员之间的联系
C.调动组织中每个成员的积极性
D.保证组织目标的完成

A.贯彻了专业分工的要求，有利于提高工作效率
B.结构简单，横向协商比较方便
C.能够发挥管理分工的作用，利用专家之长减轻行政领导人员的工作负担
D.有利于适用专用设备

A.是指上级指挥下级工作的权利
B.表现为上下级之间的命令权利关系
C.是协助和顾问的职权
D.对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任

A.预先控制
B.现场控制
C.事后控制
D.以上都是

A.浮动工资
B.知识工资
C.年终工资
D.员工持股

A.技能工资
B.福利工资
C.浮动工资
D.附加工资