一、薪酬市场调查
二、薪酬调查分析，包括：
1、了解企业战略、组织机构和工作流程；
2、了解企业工资总额和有关财务数据；
3、了解企业薪酬制度和每位员工的薪酬水平；
三、对工资方案进行评价，评价内容主要有：
1、对工资管理状况进行评价；
2、对工资方案明确性的评价；
3、对工资方案能力性的评价；
4、对工资方案的激励性的评价；
5、对工资方案安全性的评价。