单项选择题X 纠错

A.企业文化的变革
B.企业组织结构变革
C.企业战略变革
D.企业薪酬变革

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多项选择题

A.企业经营危机
B.企业主文化与亚文化的冲突
C.群体文化与个体文化的冲突
D.领导者主动调整以适应外部环境的变化
E.高层管理者的更迭

多项选择题

A.企业精神的变革
B.企业价值观的变革
C.企业制度和风俗的变革
D.企业标识等符号层的变化
E.企业形象的变革

判断题

涵化是按照企业发展的要求,创立新的企业文化内容,确定新的企业文化的符号和意义。

参考答案:

判断题

定格意味着审视与反思现有企业文化的符号与意义,挖掘出深层的基本假定,并与企业目前的内外环境加以比较,对不适应发展的内容予以确认并剔除。

参考答案:

单项选择题

A.不道德经营模式
B.道德经营模式
C.非道德经营模式
D.反应型经营模式

多项选择题

A.关心消费者
B.关心环境
C.关心员工
D.关心股东
E.关心社会

多项选择题

A.理念引导
B.道德约束
C.行为约束
D.法律规定
E.制度规范

多项选择题

A.企业的形象塑造
B.企业的道德约束
C.企业的社会责任与义务
D.经营管理的道德规范
E.调节人际关系的行为准则

判断题

企业哲学是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则的总和。

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