单项选择题X 纠错

A.科学求真
B.企业凝聚力
C.和谐的人际关系
D.社会责任

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单项选择题

A.科学求真
B.正直诚信
C.和谐的人际关系
D.社会责任

单项选择题

A.理念层
B.管理行为层
C.制度层
D.符号层

判断题

企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。

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判断题

企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。

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判断题

因为企业文化具有共性,所以,企业之间可以相互借鉴。也因为有个性,所以,企业文化之间不能互相照抄。

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判断题

企业文化的概括上,越抽象越好。

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判断题

初步的认同处于认知层次上,较深入的认同进入情绪认同的层次,完全的认同则含有行动的成分。

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判断题

从众的前提是实际存在或想象存在的群体压力,它不同于行政压力,不具有直接的强制性或威胁性。

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判断题

变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。

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判断题

好的行为规范应该具备简洁、易记、可操作、有针对性等特点。

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