单项选择题X 纠错

A.导入阶段
B.变革阶段
C.制度化阶段
D.评估总结阶段

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单项选择题

A.企业办公用品的设计
B.企业环境的设计
C.企业文化传播网络的设计
D.企业标志和企业标志的应用设计

单项选择题

A.企业理念体系的设计
B.企业视听系统的设计
C.企业行为系统的设计
D.企业制度体系的设计

单项选择题

A.盘点→实施→设计
B.盘点→设计→实施
C.设计→盘点→实施
D.实施→盘点→设计

单项选择题

A.企业文化建设是企业被动的组织行为
B.企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
C.企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
D.企业文化建设是一个持续的过程

判断题

企业文化的形成,只需要领导者的作用,不需要组织成员的参与和配合。

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判断题

组织形象力资本一般通过组织文化的辐射和渗透发挥作用,即通过文化向组织外部的辐射,以及向服务、产品、品牌等内部的渗透,改善组织形象,提升组织的价值。

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判断题

企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要,使人产生归属感、自尊感和成就感,从而调动人的精神力量。

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判断题

作为一种亚文化,企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要,这正是陶冶功能所导致的。

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判断题

建设企业文化的实质就是建立企业内部的动力机制,使广大员工自觉地把个人目标融入到企业的宏大目标中来,可以使其勇于为实现企业目标而做出个人牺牲。

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判断题

文化管理以“人”为本,强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人,提倡在满足必要物质需要的基础上,尽量满足人的精神需要。

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