问答题
X 纠错
对于实际或潜在的不符合企业应当如何处理?
参考答案:
对于实际或潜在的不符合,应调查分析并确定其内在原因,针对消除该原因提出并落实切实可行的纠正措施或预防措施,以避免问题的重复发生或潜在问题的实际发生。对于实际的不符合采取纠正措施;潜在的不符合采取预防措施。典型的纠正措施或预防措施,至少应包括规定为消除问题原因所需采取的具体措施及优先次序、职责划分、完成期限等内容。纠正措施或预防措施实施后,应由不符合的提出部门对措施的效果加以验证。适用时,在纠正措施或预防措施实施前应由不符合的提出部门对措施的充分性和可行性进行评审,对于涉及资源调整的措施还应由授权人员对资源调整的可行性进行认可。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
问答题
请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别?
参考答案:
两化融合管理体系的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整(如规范的改版等)时进行的策划;而实施中的策划...
点击查看答案
进入题库练习
问答题
简述建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的步骤?
参考答案:
1)确立与企业战略一致的两化融合方针;2)识别与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求;3)确定两...
点击查看答案
进入题库练习
填空题
内部审核结果应形成并提交正式报告,并作为()的输入。
参考答案:
管理评审
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业应规范管理技术获取过程,并确保技术知识向()有效转移。
参考答案:
应用主体
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业应确保两化融合资金投入的合理性 、适度性、及时性 ;确保两化融合资金使用过程监管的()。
参考答案:
有效性
点击查看答案
进入题库练习
填空题
两化融合的()应是具体的、可测量的、可实现的且有时间要求的,并与两化融合方针保持一致。
参考答案:
目标
点击查看答案
进入题库练习
填空题
在对两化融合管理体系的变更进行策划时,应考虑过渡期实施方案,使两化融合管理体系在变更中和变化后能够()。
参考答案:
持续有效
点击查看答案
进入题库练习
填空题
最高管理者应以增强与()匹配的可持续竞争优势为目的,确保可持续竞争优势获取对信息化环境下()的要求得到确定并予以满足。
参考答案:
企业战略;新型能力
点击查看答案
进入题库练习
填空题
两化融合涵盖业务和管理的优化与变革,覆盖企业的所有职能和层次,需要()的战略决策、管理者代表的坚强执行,以及发挥各级领导的主观能动性。
参考答案:
最高管理者
点击查看答案
进入题库练习
填空题
两化融合管理体系涵盖管理职责、()、实施过程以及评测与改进四个相互作用的管理域。
参考答案:
基础保障
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved