A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.宣传教育手段
E.目标管理手段

A.科学管理方法
B.人—机工程方法
C.人际关系方法
D.工作特征模型方法

A.筛选假设理论
B.人力资本财富论
C.人力资本增长理论
D.劳动力市场分割理论

A.舒尔茨
B.阿罗
C.卢卡斯
D.亚当·斯密

A.弹性工作制
B.工作扩大化
C.工作轮调
D.工作丰富化

A.档案管理
B.政府职责
C.组织职责
D.社会职责

A.学习型组织
B.科学管理
C.人际关系运动
D.行为科学—人力资源方法

A.组织措施
B.法律措施
C.技术措施
D.医疗措施

A.储蓄计划
B.红利
C.股票购买
D.年金

A.敏感性
B.复杂性
C.可靠性
D.经济性

A.对申请人的背景调查
B.真实工作预览
C.测评方法
D.面试方法