A.总目标
B.分目标
C.任务目标
D.工作目标
E.盈利目标

A.形式主义导致的效率悖论
B.压抑个性导致的创新缺失
C.本位主义导致的合作意识缺乏
D.文牍主义导致的积极性不足
E.权力垄断导致的反民主性

A.因循守旧
B.谨小慎微
C.眼界狭窄
D.缺乏主动性
E.缺乏创造性

A.环境保护
B.提供社会保障
C.控制人口增长
D.巩固阶级统治
E.促进公正的收入分配

A.奥尔德弗
B.赫茨伯格
C.豪斯
D.麦克利兰

A.传统科层制组织模式逐渐不适应时代发展的步伐
B.新技术革命带来了客观环境的巨大飞跃
C.终身教育、终身学习等观念渐成主流
D.相关学科理论的支持

A.政府选择性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造

A.动态适应性
B.扁平型
C.弹性化
D.开放性

A.跨部门之间
B.部门内部之间
C.部类之间
D.部类内部

A.《第五项修炼》
B.《组织修炼》
C.《哈佛商业评论》
D.《企业的新设计》

A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯