A.企业家精神是驱动变革的决定性动力
B.共同愿景与使命是企业变革的驱动力
C.高效的领导团队是变革成功的保证
D.创建学习型组织为变革提供持续动力
E.树立危机意识是战略变革的前提

A.文化分解
B.时间分解
C.物质分解
D.空间分解
E.化学分解

A.扩大经济规模和市场机会
B.重点投资，提高市场占有率
C.应减少批量，逐渐撤退
D.将剩余资源向其它产品转移
E.将瘦狗产品与其它事业部合并，统一管理

A.成本效益原理
B.差异化竞争优势理论
C.理查德·达维尼的竞争优势理论
D.熊皮特的“创造性破坏”理论

A.有利于维持组织的稳定性
B.进度容易控制
C.不会遇到太大阻力
D.能够以较快的速度达到目的

A.战略渐变式
B.战略连变式
C.战略突变式
D.战略跳变式

A.战略变革的动因
B.战略变革的类型
C.战略变革的主导思维逻辑
D.战略变革方式

A.职责分离
B.完整和准确的记录保存
C.资产的实物安全
D.授权的层级

A.事前控制
B.事中控制
C.开关型控制
D.事后控制