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判断题

薪酬管理必须与其他人力资源管理职能紧密结合才能发挥最大的效用。

参考答案:

判断题

总薪酬包括基本薪酬,可变薪酬和服务以及一次性奖金,股票权。

参考答案:

判断题

报酬并非仅仅是一种金钱或者能够折算为金钱的实物概念,它还包括一些心理上的收益。

参考答案:

单项选择题

A.内部导向性
B.外部导向性
C.内部公平性
D.外部公平性

单项选择题

A.职位职责
B.任务细节
C.职位描述
D.任职资格条件

单项选择题

A、人的因素
B、职位本身的价值
C、人和职位匹配的情况
D、员工拥有跨职位的其他技能

单项选择题

A.浮动薪酬
B.基本薪酬
C.福利
D.服务

单项选择题

A、效率管理思想
B、人本管理思想
C、科学管理思想
D、权变管理思想

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