A.过程导向型
B.结果导向型
C.领导认定型
D.数据型

A.协商法
B.上级仲裁法
C.拖延法
D.放任法

A.协商法
B.上级仲裁法
C.拖延法
D.放任法

A.原因
B.利害关系
C.类型
D.后果

A.组织结构
B.工作环境
C.经营战略
D.企业文化

A.行业的的价值观念
B.员工的价值观念
C.领导的价值观念
D.企业的价值观念

A.平等性
B.个别性
C.对等性
D.非对等性

A.终身雇佣制
B.年功序列制
C.权责统一制
D.企业工会制

A.抚慰
B.救济
C.援助
D.保护

A.个人离开企业时所发生的费用
B.职位空缺进行招募的广告费用
C.新进员工的适应及训练费用
D.因员工离职导致的设备闲置费用

A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.自由改革主义学派
E.激进派