判断题
X 纠错
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）
参考答案：
对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。（）
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
领导者最重要的素质是比追随者有更高的智商和情商。（）
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
由于非正式群体的存在会对正式组织的正常运转构成妨碍甚至威胁，因此，要坚决预防它的出现，如果出现了就必须立即予以取缔。（）
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
性格有好坏之分。在进行人力资源管理时一定要考虑到性格的因素。（）
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
个性一经形成，就不再改变。（）
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
参与观察法的研究效果比非参与观察法的研究效果好。（）
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的，权力和责任是达成组织目标的前提。（）
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
组织是由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。（）
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
