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梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待，才能创造出高效率。（）
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麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。
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对
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勒温的群体动力理论，是从动态和系统的观点，分析了群体中人和环境两方面的许多因素。（）
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勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。（）
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对
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对
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领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为。（）
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对
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领导决策科学化是决策民主化的重要保证。（）
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领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。（）
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关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是 有一定道理的。（）
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