问答题X 纠错
1、职能分析和职位设计 2、部门化和部门设计 3、管理层次和管理幅度的分析以及设计 4、决策系统的设计 5、横向协调和联系的设计 6、组织行为规范的设计 7、控制系统的设计 8、组织变革和发展的规划
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