A.战略性
B.前瞻性
C.目标性
D.预测性
E.可操作性

A.客户对产品与服务的高质量的需求
B.组织的管理构架
C.国际竞争
D.吸引与留住优秀人才
E.快速变化的新技术

A.质量
B.人才
C.竞争
D.技术
E.客户

A.表彰先进
B.批评落后
C.在新员工培训中传播组织理念
D.以正式制度形式是员工掌握组织管理风格
E.组织的符号与象征系统

A.普遍性
B.法理性
C.技术化
D.变革精神
E.世俗化

A.法律环境
B.市场环境
C.政治环境
D.社会文化环境
E.任务环境

A.规模
B.性质和目标
C.理念
D.对人力资源管理的重视程度
E.制度

A.追求整体目标
B.具有一整套正式结构
C.组织中分布着许多权利和职权
D.拥有一定数量的组织人
E.以盈利为目的

A.组织
B.政策
C.环境
D.文化
E.战略