制约人力资源管理的基本要素有（）

多项选择题X 纠错

制约人力资源管理的基本要素有（）

A.组织
B.政策
C.环境
D.文化
E.战略

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选拔性测评服务主要是帮助用人单位对任职者的能力、兴趣和价值观等进行识别，以便用人单位能够合理的为员工配置恰当的工作岗位，实现人尽其才的管理目标。（）

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职业道德的职业性体现在每一个职业都明确规定有职业纪律和职业规章。（）

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职业道德的特殊行为规范是具有从业人员自身职业特点的职业道德行为准则。（）

参考答案：对

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