A.职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳
B.工伤保险根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率
C.用人单位应当按照职工年均工资，根据社会保险经办机构确定的费率按时足额缴纳工伤保险费
D.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定

A.用于劳动能力鉴定
B.用于投资运营
C.用于兴建或者改建办公场所
D.用于发放奖金

A.用于工伤保险待遇
B.用于劳动能力鉴定
C.工伤预防的宣传、培训费用
D.用于兴建或者改建办公场所

A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月

A.丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇
C.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一次性工亡补助金待遇
D.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

A.法是明确而普遍适用的规范
B.法律通过规定人们的权利和义务来分配利益
C.法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力
D.法是经过国家制定或认可才得以形成的规范

A.根据法的内容、效力和制定程序分类，民法属于普通法
B.根据法律运用的目的分类，民法属于私法
C.根据法的内容分类，民法属于程序法
D.根据法的空间效力、时间效力或对人的效力分类，民法属于一般法

A.股东在公司登记后，不得抽回出资
B.禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或破坏国家和集体的财产
C.纳税人不得以任何形式和手段进行逃税漏税
D.设立公司必须依法制定公司章程

A.制定、认可，是国家创制法的两种方式
B.法是最具有强制力的规范
C.国家发布的任何文件都是法
D.法是明确而普遍适用的规范

A.核定甲公司应纳税额
B.采取税收保全措施
C.采取税收强制执行措施
D.对甲公司处以罚款

A.在规定的纳税期限之前税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为
B.纳税期限届满纳税人不缴纳应纳税款，责令限期缴纳后，仍不缴纳
C.纳税人对税务机关作出的罚款决定不服，需要申请行政复议的
D.欠缴税款、滞纳金的纳税人需要出境