A.市场分析能力
B.领导
C.团队建设
D.影响力

A.权利和责任相称
B.指示要清楚和完整
C.因人设岗
D.避免反授权

A.掷色子
B.经济模型法
C.六顶思考帽法
D.T型评估法

A.人是惰性的
B.人是积极主动的
C.工作是快乐的
D.人是自我约束的

A.领导
B.专家
C.同事
D.管理者

A.必须
B.一定
C.也许
D.绝对

A.正强化
B.负强化
C.消退
D.诋毁

A.团队中的每个角色都很重要
B.没有完美的团队
C.要尊重角色之间的差异
D.高绩效团队的特征是1+1>2

A.内行领导内行
B.容易把控技术细节
C.善于沟通
D.逻辑思维能力强

A.科学性
B.对事不对人
C.更关注过程
D.灵活

A.关注点
B.对事也对人
C.非黑非白
D.发散思维