A.教育投资是个人财务策划中最富有回报价值的一种
B.家庭对子女的培养实质上可以认为是一种社会行为
C.目前的情况来看，子女教育费用的支出占到家庭财务的支出比重非常大
D.受教育程度的好的人，无论在收入或是地位上，往往高于没有受过良好教育的同龄人

A.组织应该使新员工学会在该组织中如何工作，如何与他人相处，接受组织文化等
B.组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式
C.在个人组织化的过程中，个人和组织都必须学会相互接纳
D.相互接纳是一种心理契约，并没有显著的标志

A.以降低投资风险为主要目标
B.财富累积的速度减缓，因为收入可能开始下降
C.此阶段的投资能力不强
D.投资品种应该相对的少，但收益应较高

A.资产的遗产价值
B.遗产净值
C.遗产责任
D.人寿保险金及遗产税

A.指挥职能
B.用人职能
C.决策职能
D.创新职能

A.遗嘱继承人或受遗赠人
B.遗嘱执行人
C.遗产范围、名称及具体数量
D.遗产的分配方法和份额

A.储蓄型保险的收益不是很高，但满期金固定，可以用来满足基本的退休生活需求
B.投资型保险的风险是需要自己承担的，但收益可能相对较高
C.基金定投的收益率可能较高且没有风险
D.选择终身寿险，在退休时申请转为年金，可满足一定的退休费用需求

A.个人兴趣
B.收入
C.自身习惯
D.性格

A.事实婚主义
B.形式婚主义
C.法律婚主义

A.选择投资连结保险，期望获得较高回报以补充退休金
B.将终身寿险在退休后转为年金，最好能领至终身
C.直接领取年轻时购买的养老保险补充生活费用，不需要以此进行再投资
D.已经几乎没有家庭责任，除了考虑一些丧葬费用外，不再另外需要以身故为保障的险种

A.了解社会经济发展的状况
B.了解哪些新兴行业的发展前景光明
C.社会热点职业的需求状况
D.个人对社会潜力行业的兴趣