A.所得税
B.财产税
C.行为税
D.流转税

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.用人单位不支付报酬的

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

A.由于是第三人的侵权行为导致标的物的损毁，乙因主张丙的赔偿责任，甲可以免除责任
B.乙可以同时主张甲丙的赔偿责任
C.甲对乙承担违约责任，丙对甲承担侵权责任
D.甲丙都不负赔偿责任

A.董事长
B.执行董事
C.高级财务人员
D.经理

A.注册地
B.营业地
C.主要办事机构所在地
D.总部所在地

A.指引作用、评价作用、制约作用、教育作用、预测作用
B.指引作用、规划作用、评价作用、教育作用、强制作用
C.指引作用、评价作用、教育作用、预测作用、强制作用
D.指导作用、评价作用、教育作用、预测作用、强制作用

A.一方当事人死亡，需要等待其继承人表明是否参加诉讼
B.原告死亡，没有继承人或者继承人放弃诉讼权利的
C.被告死亡，没有遗产，也没有承担义务的人的
D.离婚案件一方当事人死亡的

A.①②③
B.②③④
C.①②
D.①④

A.在当事人之间订立
B.订约主体存在双方或多方当事人
C.当事人必须就合同的主要条款协商一致
D.合同的成立应具备要约和承诺阶段

A.当事人具有相应的民事行为能力
B.双方开始发行义务
C.意思表示真实
D.不违反法律和社会公共利益