A.回归分析法
B.劳动定额法
C.转换比例法
D.德尔菲预测技术

A.增值性
B.可开发性
C.能动性
D.时效性

A.“果断处理”的原则
B.“预防为主”的原则
C.“化解矛盾”的原则
D.“保障劳动者权益”的原则

A.合法
B.公正
C.着重调解
D.及时处理

A.企业劳动争议调解委员会
B.地方劳动争议仲裁委员会
C.工会
D.人民法院

A.不满和劳资纠纷
B.合同内容不完善
C.不按合同办事
D.工会组织的发展状况

A.合法原则
B.平等自愿原则
C.公序良俗原则
D.协商一致原则

A.员工的罢工
B.员工参与管理问题
C.双方的协议制度
D.劳动关系合作

A.公有制经济的劳动关系
B.混合经济的劳动关系
C.外商企业劳动关系
D.私有制经济的劳动关系