A.事业单位专业技术人员
B.民办高校专业技术人员
C.外资企业专业技术人员
D.民营企业专业技术人员

A.职称工资制度
B.职级工资制度
C.职务工资制度
D.岗位绩效工资制度

A.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

A.实施许可权
B.标记权
C.转让权
D.独占实施权

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同