A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
B.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

A.津贴补贴
B.绩效工资
C.薪级工资
D.岗位工资

A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.各级信访部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.依法设立的基层人民调解组织

A.实现义务
B.遵守义务
C.出资义务
D.保护义务

A.市场调节
B.政府主导
C.银行投资
D.社会参与

A.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

A.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更
B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同
D.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容