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成功的企业可以完全被复制。
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从众效应也称随大流效应。
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培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。
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对
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企业长期稳定的利润来源于企业持续的创新能力。
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企业家应过度注重短期利润与得失。
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当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
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社会化标准倾向会使群体内部成员日益个性化、差异化。
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错
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制定决策是不可避免的，而任何决定的实质就是不确定性。
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对
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组织结构的虚拟化是专指虚拟经营。
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企业组织单位、部门和岗位的设置，就是把一个企业组织分成几个部分。
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中小企业的管理制度建设重点为建立新模式、完善企业组织机构上。
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对
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