A.实操
B.口试
C.笔试
D.仿真
E.智能化

A.选项要有干扰
B.答案要唯一
C.题干要完整
D.答案不能有包含关系
E.题干不能提示答案

A.评价范围
B.选考方式
C.评价权重
D.考核时间
E.考核形式

A.为了提高技能人才评价的质量
B.保证技能人才评价工作的科学、规范、公平、公正
C.提高技能人才评价证书的严肃性和权威性
D.保证在不同评价机构认定者获得的技能人才评价证书的技能含量等值
E.为了社会的认可

A.对试题和试卷进行定性和定量的分析
B.有效的评估试题和试卷的质量
C.为试题的修改与更新提供科学依据
D.促进技能人才评价工作的整体发展
E.为职业培训提供服务

A.基础性
B.必备性
C.发展性
D.系统性
E.完整性

A.职业技能鉴定题库
B.职业技能等级认定题库
C.专项职业能力考核题库
D.理论知识题库
E.操作技能题库

A.国家职业资格
B.职业技能等级认定
C.工人等级考核
D.专项职业能力考核
E.岗位考核

A.最小不可分割的独立可评价的要素
B.最小可测量单位
C.本职业本等级必须掌握的知识点
D.综合知识要求
E.系统化理论结构

A.一个职业包括一个或几个工种
B.一个岗位包括一个或几个工种
C.一个工种包括一个或几个岗位
D.职业比岗位大，岗位比工种大
E.一个岗位由几个工种组合

A.8个大类
B.75个中类
C.434个小类
D.1481个细类
E.1838个细类