A.法人
B.注册资本
C.资产
D.财务

A.报酬和福利要具有竞争力
B.让员工对企业产生认同感和尊重感
C.让员工获得成长、看到未来
D.关注员工的心情变化

A.谨小慎微
B.思维活跃
C.埋头苦干
D.赤胆忠心

A.常对别人有意见
B.喜欢生事
C.容易记仇
D.不服从领导

A.执行力很强
B.能提出建设性意见
C.从不抱怨
D.找方法提升业绩

A.自发自动的员工
B.受不了委屈的员工
C.斤斤计较的员工
D.总找借口的员工

A.企业管理疏忽
B.大学生盲目应聘
C.个人愿景与企业目标不符
D.跳槽风盛行

A.领导魅力
B.吸收人才
C.管理到位
D.个人成功

A.安其身而后动
B.易其心而后语
C.定其交而后求
D.友其人而后知

A.稳重
B.大度
C.诚信
D.影响力

A.吃亏以后引以为鉴
B.人前表现得无所谓，人后却反复谴责自己
C.不在一些小事情上纠缠不放
D.吃亏的目的是为了博取别人的同情和名利