A.总体能够形成合力
B.缺乏科学的运作模式
C.下层只对上层领导负责
D.导致工作效率低下

A.加强合作、提高效率
B.统一所有管理工具
C.制定奖惩分明的制度
D.检验实际工作能力

A.堵塞
B.疏导
C.拦截
D.分割

A.缓慢
B.渐进
C.飞跃式
D.有时效

A.消除重复劳动
B.消除等待时间
C.消除不必要的人员
D.消除过量产出

A.层差法
B.正态分布法
C.计算公式法
D.等差法

A.书面申诉
B.不可越级向直属上级进行申诉
C.必须填写绩效申诉表格、表单
D.确保管理的权威性

A.红外线扫描式方式
B.设定目标，要求结果
C.介入的指导方式
D.关键节点的控制

A.数据处理部门
B.数据监控部门
C.数据提供部门
D.数据需求部门

A.给下属定目标，展开绩效面谈
B.薪酬激励
C.树立员工的主人翁意识
D.建立共同的企业价值观

A.连续计分法
B.关键事件法
C.扣分法
D.非此即彼法