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判断题

前端部门在向后端部门提出需求时,最好能提出一个可以量化的解决标准。

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企业所有部门的上级应当只有一个,即总经理。

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企业年度经营计划立项之后,要进行的是预算支出和分配其他资源。

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增长目标指的是增长率,而非具体的销售额。

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营销计划和经营计划指的是同一份计划。

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工业化生产关系最主要的特点是把人与人之间的关系从原来的分产承包转变为现代专业协作关系。

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在营销领域,企业要建立一套以品牌为核心的营销管理体系。

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年度经营计划所探讨的主要内容是企业的目标。

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最糟糕的绩效文化就是以薪酬为核心考核员工。

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目标绩效管理体系不是一个设计体系而是一个执行体系。

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