A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D.短期激励与长期激励相协调

A.不得设立存款单项考核和奖励办法
B.不得对非营销部门下达存款考核指标
C.不得把存款考核指标分解下达给个人
D.不得将存款考核指标与员工个人薪酬及行政职务安排挂钩

A.产品市场风险
B.建设期风险
C.经营期风险
D.营运风险
E.筹资风险
F.完工风险

A.贷款用途通常是用于建造一个或一组大型生产装置、基础设施、房地产项目或其他项目，包括对在建或已建项目的再融资
B.借款人通常是为建设、经营该项目或为该项目融资而专门组建的企事业法人，包括主要从事该项目建设、经营或融资的既有企事业法人
C.还款资金来源主要依赖该项目产生的销售收入、补贴收入或其他收入，一般不具备其他还款来源
D.有政府，人大等部门出具担保函，承诺承担还款义务的建设项目

A.资源共享
B.审慎经营
C.平等自愿
D.公平诚信
E.风险可控
F.依法合规

A.贷款调查、审查未尽职的
B.借款合同采用格式条款未公示的
C.超越或变相超越贷款权限审批贷款的
D.未按规定建立、执行贷款面谈、借款合同面签制度的
E.发放不符合条件的个人贷款的

A.用途
B.品种
C.支付对象（范围）
D.支付金额
E.支付条件
F.支付方式

A.真实性
B.有效性
C.合理性
D.准确性
E.完整性
F.合法性

A.信用卡透支
B.个人消费贷款
C.以存单作质押的个人贷款
D.农户用于生产性贷款等国家有专门政策规定的特殊类个人贷款

A.发放不符合条件的个人贷款的
B.将贷款调查的全部事项委托第三方完成的
C.未按规定建立、执行贷款面谈、借款合同面签制度的
D.授意借款人虚构情节获得贷款的
E.对借款人违背借款合同约定的行为应发现而未发现，或虽发现但未采取有效措施的
F.超越或变相超越贷款权限审批贷款的

A.区域
B.品种
C.客户群
D.期限
E.收入情况