问答题X 纠错
李丽丽是某厂的电焊工，结婚三载，终于怀有身孕，丈夫考虑到她从事的工作，经常需要弯腰、下蹲，可能对胎儿不利，于是让李丽丽向厂里领导反映，要求调换到其他岗位工作。
李丽丽在怀孕四个月后，向领导提出了调换工作的要求，领导以电焊工作人少、任务重为理由不同意，但答应再过两三个月后给她调换工作岗位。
“那可不行，要是流了产怎么办？你们负得了责吗？”李丽丽的丈夫有点儿气愤了。
“不管你怎么说，反正厂里现在生产上离不开她，就是不能给她调换工作。”厂领导一点儿也不示弱。
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多项选择题
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B.由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的
C.用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的
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多项选择题
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B.经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的
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多项选择题
A.劳动者在试用期内
B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
单项选择题
A.6个月；100%；150%
B.6个月；50%；100%
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单项选择题
A.2600元
B.2700元
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单项选择题
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单项选择题
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C.职业安全卫生标准
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单项选择题
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B.劳动关系的一方劳动者必须成为另一方所在单位的成员
C.劳动行政部门与劳动者在劳动就业方面的关系也属于劳动关系的基本内容
D.工会与用人单位之间发生的关系也属于劳动关系的基本内容
