A.1991年1月1日
B.1991年3月1日
C.1990年1月1日
D.1990年5月1日

A.经劳动合同当事人协商一致，由企业解除劳动合同
B.非因企业过错由劳动者主动提出解除劳动合同
C.劳动者经培训或者调整刚做岗位仍不能胜任工作而解除劳动合同
D.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的新工作而解除劳动合同

A.7日内
B.10日内
C.15日内
D.30日内

A.1-4级
B.5-6级
C.7-8级
D.9-10级

A.1-12个月
B.12个月
C.3-18个月
D.3-24个月

A.一年
B.二年
C.三年
D.五年

A.2600元
B.2700元
C.2850元
D.2900元

A.15
B.30
C.60
D.90

A.劳动保障行政部门
B.劳动仲裁部门
C.劳动调解委员会
D.人民法院

A.1995年1月1日
B.1995年5月1日
C.2000年5月1日
D.2000年1月1日

A.90日
B.100日
C.150日
D.180日