单项选择题X 纠错
A.薪酬结构与劳动结构紧密结合在一起,反映了劳动差别的诸要素 B.具有灵活性的调节机能,便于分级管理 C.能够适应各行各业的特点 D.使工资分配直接与企业效益和员工个人的劳动成果挂钩,体现了效率优先的原则
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单项选择题
A.基本工资 B.岗位工资 C.辅助工资 D.工龄工资
A.补偿性的劳动报酬 B.具有单一性 C.较大灵活性 D.及时性
A.单一性 B.灵活性 C.及时性 D.机会性
A.对外具有竞争性 B.对内具有公平性 C.对个人具有普遍性 D.经济性原则
A.服务性福利 B.机会性福利 C.优惠性福利 D.实物性福利
A.津贴 B.奖金 C.福利 D.基本工资
A.补偿性B.等级性C.补充性D.集体性
A.岗位评价一定要有外部顾问 B.岗位评价评岗位 C.让员工积极参与到岗位评价中 D.岗位评价结果应该公开
A.计时 B.计件 C.计时计件
A.竞争性 B.成本优先 C.激励性 D.战略性
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