A.智力测验
B.能力倾向测验
C.认知测验
D.心理运动测验

A.兴趣
B.工作经验
C.年纪
D.学历

A.成绩测验
B.成就测验
C.倾向测验
D.难度测验

A.校园招聘
B.人才招聘会
C.网络招聘
D.传统媒体

A.马上做出决定
B.主要看学历
C.注意与工作相关的部分
D.要注意应聘者的兴趣爱好

A.正三角结构
B.倒三角结构
C.菱形结构
D.梯形结构

A.他们有更过的工作经验
B.他们的学习速度快
C.他们更加注意安全
D.他们不需要医疗保险

A.个性测试
B.体力测试
C.认知能力测试
D.工作样本测试

A.增加招聘成本
B.减少员工的工作动力
C.制约创造力
D.增加组织的技术性

A.公开雇佣机构
B.工会
C.私人雇佣机构
D.猎头公司

A.标准效度
B.内容效度
C.结构效度
D.同时效度