A.工作申请表
B.面试
C.笔试
D.简历

A.基本知识
B.能力
C.技巧
D.机会

A.引起注意
B.产生兴趣
C.激发愿望
D.采取行动

A.动态适应原则
B.互补增值原则
C.弹性冗余原则
D.能位对应原则

A.工资费用
B.加班费用
C.业务费用
D.管理费用

A.能位对应原则
B.弹性冗余原则
C.动态适应原则
D.双向选择原则

A.人力资源地位的上升
B.人力资源管理模式的变化
C.人力资源流程的再造
D.信息技术与作业流程的创造性结合

A.自动发放薪酬
B.自由完成培训
C.改善绩效管理
D.有效的沟通方式

A.包含两个以上的问题
B.采用大众化的语言
C.提问要复杂，涵盖各个方面
D.问题要带有引导性

A.工作
B.职业生涯
C.任务
D.行为

A.选拔员工的前提
B.支付报酬的保证
C.核算成本的依据
D.员工奖惩的方法