A.工作
B.职业生涯
C.任务
D.行为

A.选拔员工的前提
B.支付报酬的保证
C.核算成本的依据
D.员工奖惩的方法

A.获得成本
B.开发成本
C.使用与维护成本
D.离职成本

A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.动态调节型

A.金字塔型
B.椭圆型
C.倒金字塔型
D.长方型

A.组织设计
B.岗位调查
C.组织诊断
D.岗位设计

A.经营决策层
B.专业管理层
C.作业管理层
D.技能操作层

A.观念层
B.道德层
C.器物层
D.制度层

A.产品和服务在最近若干年内较为稳定
B.具有一群数量稳定的竞争者，且没有人进入和退出
C.每步新的技术创新都与过去的技术相承接
D.政府行动因受不同因素的影响而很难预测

A.要素有用
B.激励强化
C.动态适应
D.主观能动

A.综合性
B.社会性
C.实践性
D.发展性