A.目标
B.稳定
C.精干
D.高效

A.增加
B.减少
C.不变
D.不确定

A.职能分析
B.职能分解
C.工作分析
D.职能整理

A.职能分析
B.职能设计
C.层次设计
D.幅度设计

A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代

A.巴纳德
B.德鲁克
C.明茨伯格
D.法约尔

A.行为科学学派
B.社会系统学派
C.经验主义学派
D.新组织结构学派

A.贡献
B.需求
C.报酬
D.效能

A.个人关系
B.工作任务
C.网络关系
D.信息传递

A.法约尔
B.泰勒
C.韦伯
D.厄威克

A.古典
B.现代
C.行为科学
D.人本主义