判断题
X 纠错
古典理论认为权力是组织存在的基础，权力来自行政领导人自上而下的授予。
参考答案：
错
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
巴纳德认为组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗位要求发生变化的时候，要适时地对人员配备进行调整，以保证始终使合适的人工作在合适的工作岗位上。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
人力资源流程再造即人力资源管理业务模块的流程优化。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
调查问卷的封闭式问题可能导致收集到较多的无价值或者不相关的信息。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
岗位调查无需调查本岗位工作所需要的体力。
参考答案：
错
点击查看答案
进入题库练习
判断题
工作分析可以为企业招收、选拔和使用员工提供依据。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
组织调查是指为组织诊断而进行的收集关于企业组织的各种资料和情况的过程。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度，以避免出现多头管理现象。
参考答案：
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
